DevOps (m/f)

Match Profiler | Posted 25-11-2021

Lisboa (Outsystems)


O que precisas de ter:


  • Licenciatura em Engenharia Informática / Informática de gestão ou similar;
  • Experiência mínima de 3 anos em DevOps;
  • Conhecimentos de administração de ambientes e configuração de plataformas (OutSystems, UIPath, Drupal, Wordpress, etc.)
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de versionamento de código (GIT, BitBucket, GitHub)
  • Conhecimentos dos diversos Sistemas Operacionais (Windows, Linux, Mac, etc.);
  • Conhecimentos na administração da infraestrutura de sistemas (AWS / Azure);
  • Conhecimento em ferramentas de CICD (Jenkins, bamboo, etc.)
  • Conhecimento em ferramentas qualidade de código (SonarQube, Teamcity, etc.)
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de tarefas e partilha de conhecimento (JIRA e Confluence)
  • Conhecimento de linguagens de scripting (ex: Python, Ruby, entre outras, para criação de scripts de automatização e integração com outras ferramentas);
  • Conhecimento de plataformas de "conteinerização" (ex: Kubernetes, Openshift, Docker, entre outras);
  • Capacidade de análise e despiste de incidentes;
  • Capacidade de análise técnica e criação de documentação;
  • Capacidade de trabalho com equipas multidisciplinares e em modelo agile;
  • Fluência oral e escrita na língua portuguesa, inglesa e/ou espanhola.


O que nós podemos proporcionar:


  • Terás um acompanhamento personalizado por parte da tua equipa;
  • O teu manager vai estar atento às tuas motivações e sugestões;
  • As vitórias e conquistas serão festejadas em conjunto;
  • Acompanhamento da nossa equipa de Recursos Humanos e Suporte;
  • Feedback constante do teu trabalho;
  • E como é óbvio bastantes convívios.
Para responder a esta oportunidade, envie-nos o seu CV, com indicação da referência BA/D/C para o seguinte endereço de email emprego@m-profiler.com
PROCESSO DE SELEÇÃO & RECRUTAMENTO E INTEGRAÇÃO EM CONTEXTO PANDÉMICO - COVID 19
Dado o paradigma atual que vivemos, e de forma a assegurar um ambiente seguro e saudável para os nossos candidatos e equipa de recrutamento, as primeiras entrevistas serão realizadas por chamada telefónica ou vídeo conferência.
A Match Profiler encontra-se preparada para acompanhar a integração dos novos colaboradores de forma remota e semi presencial, e apoiá-los nesta nova fase da sua carreira profissional.